Es tan sencillo seguir los pasos de un trabajador como colocarle un geolocalizador en el coche de la empresa. Tan fácil conocer qué escribe como ponerle un programita que graba todas las teclas que pulsa.Mirar sus emails personales, las páginas que busca o su cuenta de Facebook con solo utilizar todo lo que registra la memoria del router. Si se desea, vigilar y entrometerse en la vida del trabajador es algo que la tecnología sirve en bandeja.

Ayer el Tribunal Europeo de Derechos Humanos ponía las reglas del juego a este Gran Hermano que puede ser la jornada laboral. Lo hacía en material de emails dándole la razón a un ciudadano rumano al que su empresa había despedido en 2007 por usar el correo de la empresa para enviar mensajes personales. A Bogdan Barbulescu sus jefes le mostraron 45 páginas que recogían las conversaciones, algunas muy íntimas, con su hermano y su mujer. A pesar de que las normas de la compañía vetaban valerse del email corporativo para otros propósitos, en un mundo hiperconectado los jueces remarcaban:

Una empresa "no puede reducir a cero la vida privada social en el lugar de trabajo. El derecho al respeto de ésta y a la intimidad de la correspondencia sigue existiendo, incluso si éstos se restringen en la medida de lo necesario", decía la sentencia.

Da aire.

"Los derechos humanos no acaban en la puerta de la empresa", dice Josep Jover, abogado especializado en la temática. Pero matiza: "la sentencia en lo que fija el fallo es en que no le advirtieron previamente. Si una compañía avisa explícitamente a los trabajadores, se abren las puertas a que controle lo que haya indicado que va a vigilar".

Vale con una vez. Con un anuncio escrito que se hiciera, aunque fuera en los inicios de los tiempos y lleves cuatro años en la empresa. Solo se establece que fuera detallado, que si se dijo que solo se monitorizarían las páginas que visitas, esa advertencia no sirve luego para supervisar tus llamadas en el móvil de la empresa. El Tribunal de Estrasburgo dictaminó más transparencia y qué grado de intrusión se hará, pero el control se sigue permitiendo.

I. Un Gran Hermano indetectable

Tiene, en parte, su lógica. Para la empresa se basa en detectar al trabajador que se pasa más horas en las redes sociales que en sus tareas o al que le puede estar enviando información a la competencia. Sucedió, hace cuatro años, con un químico español que mandaba datos confidenciales a otras compañías rivales y el Tribunal Constitucional no le protegió pese a que las pruebas las obtuvieran accediendo a su email corporativo.

El Tribunal de Estrasburgo pone las reglas al Gran Hermano que puede ser la jornada laboral: la empresa puede controlar los correos o las páginas que se visitan, si advierte antes

Pero la generalización de la vigilancia, a los sindicatos, no les convence. Se vende la intromisión vistiendo a los trabajadores como personas desleales y que faltan a su deber. "Pasan a quedar expuestos, más en un mundo donde las comunicaciones modernas han desdibujado las fronteras entre la vida profesional y privada", manifiesta Jonathan Gallego, director del gabinete jurídico de CCOO de Catalunya. "Además una cosa es monitorizar el correo, con lo que ya se puede detectar malas praxis, y otra acceder a su contenido, y esto se está consintiendo", concluye.

La tecnología a veces se convierte en un zarpazo, con la mayoría de los rasguños que causa invisibles. Incluso más allá de lo permitido, de ese ojo que rastrea qué buscamos en Internet, dónde paramos con el coche de la empresa o en cuánto tiempo hemos hecho el café y todo está bien y legal, queda una brecha para cometer abusos. Extralimitaciones.

"Es muy difícil que un trabajador detecte la vigilancia que se le hace y no tiene forma de borrar sus huellas", reconoce Lorenzo Martínez, ingeniero informático de Securízame. Se podría entrar en los emails, hang outs, aunque no se avise, ilegalmente, y no percatarnos. Más perverso es keylogger, el programa que registra las teclas que se presionan y que captaría, por ejemplo, la contraseña que se introduce para meterse en una cuenta bancaria.

Martínez no cree que el espionaje a trabajadores sea común. Tampoco el abogado Francisco González en Protección de Datos para empresas (PRODAT), que apunta que normalmente existe un alto grado de tolerancia en que los trabajadores accedan a sus redes. "Si se pone a investigar suele ser o porque se quiere echar al trabajador o porque sospechan altamente de que está cometiendo un delito", expresa el letrado Josep Jover.

II. Sé de ti: el arma de doble filo

El caso Barbulescu, antes de que emitiera ayer el Tribunal de Estrasburgo su sentencia inapelable, pasó por un periplo judicial. Los tribunales de Rumanía, e incluso la propia Gran Cámara que ahora le da la razón, estuvieron en su contra. "La vigilancia de sus comunicaciones por parte de su empleador había sido razonable en el contexto de un procedimiento disciplinar", dictaminaron.

Solo un juez del TEDH, Paulo Sérgio Pinto de Alburquerque, emitió un voto discrepante. La intromisión, escribía, podía ser "una justificación oportunista para deshacerse de un empleado no deseado al que no había sido capaz de despedir por medios legales" que no se había valorado. Según recogió El Español, subrayaba que la facilidad de entrometerse en la vida privada y la dificultad de que se detecte en realidad supone "un riesgo que se agrava por la desigualdad connatural de la relación laboral".

Está la posibilidad de saberlo casi todo y que la búsqueda más inofensiva -un billete de autobús, un repaso a Twitter o un comentario por chat-, aun hecha en el tiempo de parón, se utilice como arma de doble filo. Un mecanismo perfeccionado de control que podría suponer una nueva forma de presión y estrés. "Deberíamos concienciarnos de que existe esa mínima posibilidad porque es permisivo", recuerda Gallego, de CCOO. La alerta de que la intimidad se puede derrumbar y golpearnos sin que nos demos cuenta.

rhi @rhiharper.

Esta es Hetty Douglas, una artista inglesa de 25 años nacida en Nottingham y residente en el sur de Londres.

En los últimos tiempos, Douglas estaba logrando un reconocimiento por su trabajo. Dazed la consideró recientemente la número 49 en su top 100 de talentos emergentes. De hecho, estaba trabajando en un proyecto conjunto con ellos y Calvin Klein para sacar un nuevo perfume.

Vice también le dedicó un artículo alabándola. Su trabajo ha sido expuesto junto al de otros artistas conocidos en diversas galerías, ha aparecido como modelo en varias editoriales y trabajaba como dependienta en la tienda de Supreme de Londres.

En resumidas cuentas, a Hetty Douglas le iba muy bien la vida para ser una artista de 25 años.

Pero ninguna de sus obras le había traido a Douglas el nivel de atención que atrajo con un Stories de Instagram . La historia que la transformó de futura promesa del arte Londinense a una esnob clasista repudiada por un montón de desconocidos en las redes sociales.

El Stories en cuestión fue este.

En él, Douglas se reía de un grupo de obreros que esperaban en la cola del McDonald's comentando que, probablemente, solo sumaran un graduado escolar entre todos.

En cuanto su derroche de mala baba y pijerío empezó a correr por las redes, a Douglas le empezaron a llover los palos.

 

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rhi @rhiharper

and you look like a spoiled rich girl gentrifying south London

8:58 - 4 sept. 2017

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"Pareces una niña consentida y rica gentrificando el sur de Londres".

Y ella, como el avestruz que esconde la cabeza debajo de la tierra, se atrincheró borrando su perfil de Instagram (perdiendo a 15.000 seguidores) y su biografía y su página de contacto de su web personal.

"Aquí está la atención que pediste".

"'Hambrienta de Mc'Donald's y atención', pues lo has clavado".

"Lol, conocía a esta tía de la universidad y acabo de aceptar su solicitud de amistad de 2010 para cotillearle el Facebook".

"Disonancia cognitiva: la abilidad de actuar como un esnob mientras haces cola en un McDonald's".

"Mirad que puta mierda jajaja".

"Probablemente se estaba poniendo cachonda con su masculinidad cruda de clase obrera y tuvo que encontrar alguna forma de aplacar sus sentimientos".

Y la cosa tiene aún más guasa teniendo en cuenta que la tipa se vendió en una entrevista como una persona "amable y educada con los demás".

"Pagaría por verla explicándoles a los tipos de forma amable y educada por qué cree que puede reírse de ellos a sus espaldas ante 15.000 personas".

Algunos han criticado que la reacción es excesiva, alegan que el hecho que aunque ella lo que hizo no estuvo bien, no justifica que ahora la estén machacando así.

"Su post era horrible, pero también lo es la reacción. Maldad es maldad. Que el objetivo sea privilegiado no lo hace estar bien".

Una nueva forma de acoso sexual en el espacio público ha sido reportada por varias mujeres en Estados Unidos. En esta ocasión se trata de hombres que utilizan la aplicación AirDrop del iPhone para enviar fotos de sus partes íntimas a desconocidas. Esta forma de acoso sexual se ha registrado sobre todo en espacios públicos como estaciones de tren o vagones de metro.

Esta tendencia denigrante, que parece haberse extendido este verano en lugares como Nueva York o Chicago, se dio a conocer por primera vez a partir del testimonio de una neoyorquina de 28 años, Britta Carlson. La joven relató al New York Post el momento en el que recibió un mensaje anónimo en la línea 6. “iPhone 1 quiere compartir una nota contigo”. Ella aceptó. La nota era una imagen ampliada de un pene. Fue el pasado 27 de julio.

“Jamás pensé que alguien pudiera mandar algo así por esta vía”, explicó la mujer, residente en Brooklyn. Pero la historia no ha acabado aquí: a partir de ahí han surgido otros testimonios. Algunos de ellos han sido directamente recogidos en redes sociales. La inmediatez de Twitter ha permitido que varias mujeres víctimas del acoso se desahoguen casi al instante.

"Disculpa, pero tengo una petición de AirDrop con una foto de una polla random. ¿A quién puedo denunciar? @apple

"Alguien ha intentando enviarme una foto de un pene a través de AirDrop en un espacio público?? Estoy muy enfadada y confundida"

"Nueva forma de acoso sexual: hoy un tío anónimo creepy ha intentado enviar por AirDrop una foto de su pene a mi novia en el metro"

¿Qué puedes hacer? Comprueba tu configuración ahora mismo

Antes de que tener que soportar la desagradable foto de un pene desconocido un martes por la mañana antes de ir a la oficina, te sugerimos que cambies la configuración de tu iPhone. No cuesta nada y estamos todas más tranquilas.

Es muy sencillo: simplemente accede a la configuración de privacidad de la aplicación AirDrop. La aplicación por defecto solo dejar enviar o recibir fotografías o archivos de tus contactos. Pero en ocasiones cambiamos esta configuración para enviar o recibir fotos de alguien que no tenemos registrado. Por lo que la aplicación queda “abierta a todo el mundo”.

Comprobando o cambiando este aspecto de tu configuración, estarás a salvo de este tipo acosadores.

[Vídeo relacionado]

Mister Skinny Legs (En España, La Señora Patas Flacas) es un capítulo de la serie de animación Peppa La Cerdita del año 2004 que ha sido retirado por segunda vez de la televisión pública de Australia por enviar un mensaje "inapropiado" a los niños.

Y esta vez no es una paja mental como la que se montó el periodista conservador australiano Piers Akerman al decir que Peppa corrompía a los niños por ser claramente feminista, por gay y comunista.

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Alex McClintock 

 

✔@axmcc

Socialism

16:52 - 12 dic. 2013

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Sino que se trata de algo bastante más serio.

Aunque sea un episodio que con toda su buena intención intenta promover el respeto de los niños a todos los seres vivos y que no tengan un miedo infundado a los insectos, esto podría ser problemático en Australia, que está plagado de arañas venenosas que podían poner en riesgo la salud de los pequeños.

El episodio, que ya había sido previamente retirado en 2012 de la ABC, volvió a ser emitido el 25 de agosto por Nick Jr (un canal para niños afiliado con Nickelodeon). En él se muestra como George, el hermano pequeño de Peppa, se encuentra una araña en el lavabo y se hace su amigo. Aunque en un primer momento Peppa, su padre y madre, tienen miedo de la Señora Patas Flacas, el padre utiliza frases como "las arañas son muy muy pequeñas y no pueden hacerte daño". Finalmente todos acaban jugando con la araña como buenos amigos.

El caso es que, en Australia, eso de que las arañas son siempre "muy muy pequeñas" es bastante incierto: algunas llegan a medir hasta 16 cm. Y lo de que no pueden hacerte daño tampoco es verdad, ya que se calcula que entre el año 2000 y el 2013 12.600 personas fueron hospitalizadas por mordeduras de araña.

Fue por eso que una madre de Sídney llamada Jess se quejó a Nick Jr. Aunque el canal inicialmente se negó a retirar el episodio diciendo que la Señora Patas Flacas "no parecía real", finalmente accedió a eliminarlo de la rotación de programas, pero siguen considerando que "encaja en su criterio".

[Vía The Guardian]

Han detectado lo que parece un gran agujero negro cien mil veces más gigante que el Sol cerca del corazón de nuestra galaxia. Estaría camuflado en una masiva nube de gas, a 200 años luz del centro de la Vía Láctea, y lo habrían descubierto unos astrónomos japoneses con el telescopio de Atacama (Chile) por el anómalo movimiento de los gases: fuerzas gravitacionales los estaban arrastrando alterando su velocidad.

Si se confirma, sería el segundo agujero negro más grande que aloja la galaxia, por detrás del descomunal Sagittarius A, asentado en el centro y con un peso 4 millones de veces la masa del Sol. Pero más relevante sería que probaría una de las teorías de cómo se forman los agujeros negros supermasivos.

Se sabe que los más pequeños son fruto del estallido de estrellas y una de las explicaciones es que los masivos se forman por la fusión de pequeños. Sin embargo, no se había observado ninguno de tamaño intermedio. Hasta ahora.

" Esta es la primera detección de un candidato de agujero negro de masa intermedia en la galaxia de la Vía Láctea", manifestó Tomoharu Oka, astrónomo de la Universidad Keio de Tokio y uno de los autores del estudio publicado en Nature Astronomy.

Se cree que el nuevo agujero negro fue el corazón de una galaxia enana menor que devoró la Vía Láctea en su origen. En realidad, se estima que en nuestro trozo de Universo habitan hasta 100 agujeros negros de tamaño menor, aunque de momento solo se han confirmado 60. Los astrónomos plantean que el destino del recién descubierto será fatal. Lo más probable es que sea engullido por Sagittarius A, que aumentará su tamaño aún más.

Arte PG

2.408.700 españoles sufrieron depresión en 2015, una enfermedad cada vez más extendida que representa el 5,2 % de la población, según datos publicados por la Organización Mundial de la Salud. En Estados Unidos este porcentaje es incluso más elevado, con un 7% de la población intentando salir de la llamada epidemia del siglo XXI. De hecho, sumados todos los países, la enfermedad afecta a unos 350 millones de personas (según datos de la OMS).

Al contrario de lo que sucede con otras dolencias más identificables, el gran problema de la depresión –o uno de ellos– es que a menudo se presenta enmascarada en síntomas aparentemente habituales. Es difícil saber si eso que nos sucede es depresión y a quién preguntar para que resuelva la duda.

Pero, ¿y si bastara con preguntarle a Google?

Las estadísticas muestran que quienes tienen síntomas de depresión tardan de 6 a 8 años en recibir tratamiento.

Mucha gente ha tecleado en el buscador términos como “depresión” o “estoy deprimido”, pero pocas veces se han ido de ahí con una solución decente. Hasta ahora. Google cambiará las respuestas que ofrece a sus usuarios y desde las próximas fechas pondrá a su disposición un test que determina si padecen o no depresión clínica.

El test de evaluación premédica ha surgido de la colaboración entre la firma tecnológica y la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales (NAMI por sus siglas en inglés), una unión que aspira a que la gente tenga más recursos a la hora de buscar tratamiento.

“Las estadísticas muestran que quienes tienen síntomas de depresión tardan de 6 a 8 años en recibir tratamiento después de la aparición de los síntomas”, escribió en un blog de Google el director ejecutivo de NAMI, Mary Giliberti. “Creemos que al tomar consciencia sobre su enfermedad, permitiremos al paciente acceder más rápidamente a este tratamiento”.

De momento la prueba sólo estará disponible para los usuarios de Estados Unidos y, como es obvio, no tiene la intención de sustituir el diagnóstico médico, sino que pretende orientar al paciente para que tenga una conversación mejor documentada con su doctor.

Por su parte, la responsable de productos de Google, Vidushi Tekriwal, explicó a los medios que las respuestas del cuestionario no serán almacenadas o registradas y que Google no promocionará publicidad a los usuarios en función de sus respuestas en el test.

Es precisamente este punto el que mayor recelo despierta entre sus opositores. Según algunos psicólogos, las pruebas de detección de la depresión —como el PHQ-9 que Google ahora ofrece en su Web site— son herramientas muy útiles para aportar información de cara a identificar un posible trastorno mental. Sin embargo, el problema del test desarrollado por el gigante tecnológico es que nada le impide hacer uso de los datos recopilados.

"Aplaudimos los esfuerzos de Google para ayudar a difundir más información sobre enfermedades mentales. Pero Google es un motor de búsqueda, un gigante de la tecnología, y sobre todo, una empresa de marketing. Cuando Google pasa por encima de la línea para convertirse en un editor de información de salud mental, debe ser valorado en los mismos estándares que otros editores de salud online", recalca el psicólogo John M. Grohol en el portal Psych Central.

Y pone el dedo en la llaga: "Google se ha asociado con una organización sin ánimo de lucro, la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales (NAMI). Pero NAMI no es una organización científica. Es una organización que hace un gran trabajo desde una perspectiva familiar de la enfermedad mental. Pero, ¿por qué sólo NAMI específicamente? ¿Por qué Google no habló a más de una organización sin ánimo de lucro para contribuir a este esfuerzo?"

Y se pregunta finalmente: "¿De verdad quieres que Google tenga este tipo de información sensible sobre tu estado de ánimo?".